Lidé se stejnými hodnotami tvoří prostor pro další růst

Zuzana Fendrychová | 10. 2. 2026 | Vstoupit do diskuze

Hotel Jezerka v Seči hostil na konci ledna dvoudenní Novoroční konferenci partnerství Jitky Lucbauerové. Program byl důmyslně „ušitý na míru“ účastníkům jak podle doby, po níž jsou ve firmě, tak podle jednotlivých pozic od koncipientů po manažery. Většina si ale užila sobotní zahajovací část na téma „Inspirace Baťa“ v podání Gabriely Končitíkové, ředitelky Nadace Tomáše Bati.

Lidé se stejnými hodnotami tvoří prostor pro další růst

Gabriela Končitíková, spisovatelka a odbornice na baťovskou filozofii, která se dlouhodobě věnuje odkazu Tomáše Bati, zahájila konferenci tříhodinovou přednáškou, jež se věnovala nadčasovému přístupu k podnikání, práci i osobnímu rozvoji jednoho z nejuznávanějších československých podnikatelů. A právě tato část byla tématem, které v účastnících bude ještě dlouho rezonovat. „Je to Baťovina. Nehledám lidi, kteří mají mindset zaměstnance, ale hledám lidi, kteří chtějí a mohou,“ vzkázala například franšízantka Alena Burešová, co ji na přednášce zaujalo.

Další program pak byl rozdělený mezi workshopy a školení na aktuální témata, která dnes bez nadsázky překračují podnikatelský svět. Zazněly vstupy na téma kariéry v Partners (přednášel Zdeněk Hrom), úspěchu v byznysu (Jan Dundr), podnikatelských principů (Radek Strašík) anebo výchovy podnikatelů (Karolína Čermák).

Když se na jednom místě potkají lidé se stejnými hodnotami, vznikají momenty, které posouvají dál – a přesně to byl motiv celé akce. „Konferenci jsem vnímala jako silné potvrzení toho, kam společně rosteme — energie, kvalita lidí a směr, který budujeme. Cítila jsem hrdost na naše partnerství a zároveň motivaci posouvat se zase o kus dál,“ shrnula konferenci Jitka Lucbauerová, která se krom jiného podělila o svůj osobní příběh s těmi, kdo s Partners spolupracují méně než dva roky.

Podvečer patřil slavnostnímu vyhlašování výsledků roku 2025. Přivítáni byli 2 noví franšízanti a povýšeni noví lídři. Všem gratulujeme!

  • Team Manager Michal Urbánek
  • Executive Manager Jan Pokorný
  • Senior Manager Rado Sopko
  • Senior Director Petr Douša

Někteří z oceněných řekli, co stojí za jejich úspěchy v minulém roce:

Cítím jako obrovské poslání dávat lidem šanci, kterou jsem měl to štěstí před lety dostat já sám. A také vidím v lidech potenciál, který na začátku ani oni sami nevidí,“ řekl Nejlepší náborář mezi Team Managery Martin Vavřínek (M1).

„Je to naše společná vize – to, kam chceme naše klienty dovést, a také systém, na kterém makal celý tým. Třetí ingrediencí je touha každého člena týmu posouvat se každým dnem o krůček dál,“ řekla jedna z nejlepších a nejrůstovějších franšíz Míša Fejfarová (FR).

„Za úspěchem stojí hlavně kvalita lidí v mém týmu a také prostředí, které dneska ve firmě je. Máme extrémně silný leadership, máme firemní kulturu, která je postavená na růstu, pokoře a velkých ambicích, a to všechno pak samozřejmě velmi přirozeně vede k tomu, že se nám daří rekordy pravidelně bořit a přepisovat tak historii celého partnerství,“ řekla Karolína Čermák (D1), která v 4. čtvrtletí 2025 překonala dvakrát síň rekordů partnerství Jitky Lucbauerové (což se jí daří opakovaně).

Večer pak už patřil relaxaci a společenským aktivitám: skvělému rautu, hudbně, neformálním rozovorlm a vzájemnému sdílené know-how. 

Děkujeme za účast a těšíme se příště. 

Foto: archiv Partners

0

Komentáře

Celkem 0 komentářů v diskuzi

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.

OK

Open seminář Bořivoje Beránka

Máte zájem o seminář: