10 tisíc BJ za jediný měsíc? Jde to!
Zuzana Fendrychová | 23. 4. 2026 | Vstoupit do diskuze
Další VIP CO kanceláří, která vloni skončila mezi nejvýkonnějšími, je Financial Office Procházka & Partners, s.r.o. Ta se dopracovala na úhrn 75 286 BJ, a dokonce jako historicky první VIP CO kancelář za jediný měsíc dokázala překonat hranici 10 000 BJ. Nejen o tomto úspěchu z loňského prosince mluví Kryštof Procházka.
Rozhoduje o úspěchu podle vaší zkušenosti víc motivace, nebo disciplína? A kde čerpáte jedno či druhé vy?
Motivace vás dostane na start, disciplína vás dostane do cíle. Motivace kolísá – podle energie, nálady i životní situace. Disciplína je rozhodnutí pokračovat i ve dnech, kdy se nechce. Já ji vnímám jako závazek vůči svému týmu a parťákům, kteří se na mě spoléhají. Ve chvíli, kdy víte, že nejde jen o vás, ale o společnou věc, je vytrvalost mnohem přirozenější.
Co a kdo vám pomáhá, když si stanovujete nové cíle?
Velkou roli hraje prostředí, které ve firmě máme. Zejména David Kundrt dlouhodobě vytváří podnikatelské prostředí a pracovní skupiny, kde člověk přemýšlí v širším kontextu a nastavuje si vyšší standardy. Osobně pro mě byl zásadní i David Michálek, který mě do firmy před 15 lety přivedl. Velkou část kariéry jsme rostli společně a věřím, že to nejzajímavější nás ještě čeká.
Kryštof Procházka o rekordním prosinci 2025, kdy jeho poradenská kancelář jako vůbec první překročila za jediný měsíc hranici 10 tisíc BJ: „Prosinec byl spíše důsledkem dlouhodobě nastaveného systému. Sehraný tým, důvěra klientů, kvalitní servis a schopnost obchodně využít aktuálních příležitostí obchodních partnerů.
Když jsem na jaře 2017 po pěti letech končil ve struktuře jako M1 a začínal budovat vlastní poradenskou kancelář, nebylo to období rekordů. Nepřemýšlel jsem o ředitelských výkonech ani o hranicích produkce. Věděl jsem ale jednu věc – že chci budovat funkční firmu. Prostředí, kde lidé rostou, kde je systém, kvalitní servis a kde výsledky nejsou náhoda.
Proto dnes nevnímám 10 000 BJ jako ‚úspěch‘, ale jako milník na cestě. Skutečný úspěch pro mě bude chvíle, kdy kancelář funguje stabilně bez mé každodenní přítomnosti, kdy kolegové přecházejí z obchodních pozic do manažerských rolí, vedou své týmy a do budoucna budují vlastní kanceláře. To je dlouhodobý cíl.“
Pokud byste měl motivovat další kolegy, aby se taky dostali k tak vysokým výkonům, co byste jim poradil?
Neřešte výkon. Řešte systém.
Výkon je vedlejší produkt dobře nastavených návyků, kvalitního servisu a týmové spolupráce. A hlavně – nebudujte kariéru sami.
O čem bude váš letošní pracovní rok?
Letošní rok by měl být především o růstu lidí. Nejde primárně o BJ – obchod dělat umíme. Chceme se soustředit na rozšíření týmu a na posun kolegů z obchodních rolí do manažerských. Pokud poroste tým, porostou přirozeně i výsledky.
Foto: archiv kanceláře Financial Office Procházka & Partners, s.r.o.
Komentáře
Celkem 0 komentářů v diskuzi
