Anketa: V čem jsou Partners jiní?

Manažeři Partners odpovídají na naši otázku: Co považujete za hlavní specifikum Partners na českém finančně-poradenském trhu?

Petr Borkovec: „Transparentní firma a kolektiv lidí, který aktivně spolupracuje na realizaci společných cílů. Ta provázanost a spolupráce na všech úrovních je obrovský benefit.“

Zbyněk Mátl: „Devizou Partners jsou osvícená centrála a řada aktivních poradců a manažerů, kteří spolupracují na uceleném vzdělávání. A Svatka s Michalem.“

Jan Krejčiřík: „Stěžejní je kvalitní kontrolní systém, investice centrály do vzdělávání a nově také centrální certifikace. A samozřejmě senát a ředitelská rada, kde jsem kolikrát až překvapený, jak můžeme ovlivnit chod Partners.“

Petr Kroupa: „V Partners máme mnoho velmi kvalitních a vzdělaných lidí. Máme vedoucí, kteří dokáží své dovednosti a znalosti předávat dál. Máme ve firmě řadu vizionářů, kteří se nespokojí s málem, mají tah na branku, ambice, schopnosti a mají v sobě soutěživost. Máme i kvalitní zázemí na centrále složené z celé řady silných a schopných osobností. A to je jen stručný výčet našich silných stránek, které nás předurčují k našemu společnému poslání – kultivaci finančně poradenského trhu.“

Jan Hárovník: „Myslím, že je to skryto v našem sloganu ‚Finanční poradenství jinak‘. Je to o přístupu ke klientovi a o produktech, které mu mohu nabídnout. Lidé budou stále více oceňovat proklientsky zaměřené firmy místo provizních zlatokopů.”

Vladimír Netušil: „Působím v Partners krátce a po předchozí zkušenosti v jiné firmě na mne zapůsobily dvě zásadní věci. Podstatnou výhodou Partners je transparentnost a zkušenosti vedení Partners. Je podstatný rozdíl, jestli jsou ve vedení jen dobří manažeři, nebo výborní manažeři, kteří se vypracovali z řad poradců.“

Jak byste na anketní otázku odpověděli vy?