Na kávě s Kateřinou Smékalovou

Simona Mrázková | 13. 11. 2014 | Vstoupit do diskuze

Obyčejná učitelka ve speciální třídě, Kateřina Smékalová, jejíž ambicí spíše než pracovat na své kariéře bylo pomáhat lidem a být ve společnosti prospěšná, se v Partners vyšvihla na pozici Senior Manager. Pocit zadostiučinění nalezla namísto při práci s problematickými dětmi paradoxně v podnikání.

Kateřina Smékalová vystudovala speciální pedagogiku. Nastoupila jako učitelka ve speciálním ročníku na základní škole. „Jednou, bylo to asi půl roku poté, co mi poradila s řešením hypotéky, se mě má kolegyně, která byla ve škole známá i jako finanční poradkyně, zeptala: ‚Neznáš někoho schopného?‘ Zasmála jsem se a s nadsázkou jí odvětila, že snad jen sebe. Na druhý den mi domluvila pohovor, a protože zastávám názor, že nic v životě není náhoda, tak jsem na něj šla,“ vzpomíná Kateřina.

Komunikačně zdatná a ctižádostivá Kateřina se v Partners našla. „Učitelství v sobě spojuje dovednosti správného manažera a skýtá nepřeberné množství psychologických přístupů k různým situacím. Učím své lidi, jak učit, jak dotahovat věci do konce, jak nalézt správné podnikatelské sebevědomí.“ To Katce nikdy nechybělo. Podle průzkumu mezi jejími klienty si na ní nejvíc cení její přirozenosti, toho, že si na nic nahraje a že je schopná se s nimi o penězích bavit lidsky. Nepoužívá ohrané naučené fráze a klienty dokáže přesvědčit o tom, že to s nimi myslí vážně. To předává i lidem ve své firmě. „Snažím se lidi vychovávat k přirozenosti. Neučím je nějakou hatmatilku. Když vědí, proč tu práci chtějí dělat, tak jim to musí jít samo,“ popisuje extrovertní M3.

Občas jsem za kata

Kateřina si zakládá na vztazích a emoce jí nejsou cizí. Jako jediná přímá manažerka v ředitelství Petra Kroupy se snaží prosadit mezi muži a naučit se s nimi jednat tak, aby ji brali jako sobě rovnou. „Už mám ale za sebou hodně probrečených polštářů, “ říká s úsměvem Kateřina. „Když něco nejde samo, mám tendenci začít tlačit. Vzpouru týmu už jsem za svou kariéru zažila několikrát, stejně tak jako hádku se svým vedoucím Petrem. Ale zpětně jsem za to ráda. Pro mě je přijatelné přímé jednání, nikoliv pomlouvání za zády a skrytá faleš. Člověk se podnikatelem a manažerem nenarodí, učí se jím být. Kdo jiný by mu to měl připomínat než jeho vlastní lidi a jeho „šéf“? Chci, aby mi lidé říkali kritiku do očí, ne aby si ji špitali za mými zády. Snažím se z toho poučit a posunout se dál.

Networking má budoucnost

Když jednou Kateřina seděla na manikúře a manikérka jí navrhla, že jí zastříhne ofinu, najednou se jí rozsvítilo. Uvědomila si, jak by bylo skvělé nabízet na jednom místě příbuzné služby. Nápad začala rozvíjet v rámci svého členství ve VIP klubu Business For Breakfast. Plán poskytování finančního poradenství, ale například i účetního servisu nebo právních a realitních služeb z jedné kanceláře se pomalu ale jistě stává realitou. „Networking tady v Česku zatím moc nefunguje, nemáme na to povahu, nejsme nápadití. Vím ale, že v networkingu je ukrytý potenciál. V podnikání musím neustále hledat cesty, jak někoho oslovit,“ vypráví Kateřina a dodává: „Předtím jsem byla obyčejná učitelka bez ambicí, budování kariéry mi nic neříkalo. Podnikání mě ani nenapadalo. Partners mi dali skvělý smysl života.“