Konference ředitelství Jana Hárovníka: úspěšný start roku

Jakub Zeman | 2. 2. 2011 | Vstoupit do diskuze

První konferenci Partners v roce 2011 pořádalo na začátku ledna ředitelství Jana HÁROVNÍKA. Vedení společnosti na ní představilo nejen úspěchy uplynulého roku, ale také cíle, kterých chtějí Partners dosáhnout v roce nadcházejícím.

Konferenci, kterou hostil pražský hotel Savoy, zahájila generální ředitelka Kateřina Palková svým shrnutím aktivit společnosti Partners v roce 2010. O vizích pro rok nadcházející se naopak rozhovořil partner Radim Lukeš. Jednou z nejzásadnějších představených novinek je bezpochyby akciový program Partners, který má umožnit budoucím manažerům, ředitelům i partnerům podílet se na dalším růstu a expanzi společnosti a nepřímo je motivovat k co nejlepším výsledkům. Akciový program je navíc stěžejním krokem k realizaci plánovaného vstupu na burzu, o němž v prosinci podrobně referoval Petr Borkovec.

Přínosná akce se zajímavými a inspirativními hosty. Tak hodnotí konferenci ředitelství Jana Hárovníka přímo její účastníci. „Snad nejvíce mne zaujalo vystoupení Kateřiny Palkové, která nejen že je neobyčejně příjemný člověk, ale také mluvila velmi zajímavě a věcně. Hodnocení práce za uplynulá období mi spolu s představením novinek pomohlo pochopit celkovou koncepci a směřování Partners. V podstatě teď lépe vím, kam se společnost ubírá, a to se hned vykračuje daleko veseleji,“ říká jeden z účastníků konference, Team Manager Zbyněk Henzl.

„Růst v minulém roce byl zřetelný, povědomí u klientů je dobré a to je myslím ten nejlepší výsledek. Moc se mi líbí i nově realizované projekty Partners. Skvělá je myšlenka rozvoje vzdělávání, založení investiční společnosti, nebo také koupě serveru Peníze.cz. Pro naši práci jsou zásadním pokrokem inovace v systému Fip. Tam se podařil obrovský kus práce,“ soudí Henzl.

Pomyslných vyvrcholením konference byla přednáška metodika a lektora Aegon ČR Tomáše Mohorka. Příjemnou povinností druhé půle konference bylo rovněž oficiální povyšování členů týmu Jana Hárovníka do vyšších manažerských pozic. Přímo z úst partnera společnosti Petra Kroupy si mohli i nově povýšení vyslechnout motivující doporučení, jak se lze z nejnižší pozice Trainee probojovat až na post partnera.

•

Foto: Anton Fedorenko, Photomemories.cz