Konference Petra Kroupy opět bodovala

19. 9. 2013 | Vstoupit do diskuze

Na samém konci srpna se v plzeňském Congress Centre Parkhotelu Pilsen uskutečnila v pořadí již šestá konference ředitelství Petra KROUPY.

Program dvoudenní akce byl jak jinak než nabitý. Její atraktivitu podpořilo zejména složení školitelů zahrnující takové osobnosti jako Robin Šimek (D2), Tomáš Gross (D1), Monika Lampová (VIP Consultant), Martin Holas (M3), Martin Kaška (D1) nebo Ondřej Bílek (D1). I sám Petr Kroupa se svým blokem vybičoval nejednoho přítomného posluchače k novým výkonům. Hostem konference se stal téměř z druhé strany republiky zavítavší Michal Oppl spolu se skupinkou brněnských spolupracovníků. „Přesto, že to je z Brna daleko, když jsem si prohlédl seznam přednášejících, prostě jsme museli přijet. Dostat na školení takovou sestavu, to se nestává každý měsíc,“ vyjádřil se Petr Ondroušek (M1).

Organizace celé akce se uskutečňuje s velkým předstihem. Klíčový je výběr témat tak, aby byla aktuální a odpovídala potřebám publika. I díky tomu si konference drží vysokou úroveň z hlediska vzdělávání, ale i atmosféry a zábavy. „Oceňujeme, že většina lidí konferenci chápe jako pracovní akci, kam je zapotřebí přijet odpočatý a koncentrovaný. Účastník by měl vědět, co se chce dozvědět, s kým se může potkat, co mu ten dotyčný přinese. Jedině tak může z této výběrové záležitosti, kde se mu dostane rad přímo od top managementu, těžit naplno. Je to obrovská příležitost pro lidi v ředitelstvích a byli by proti sobě, kdyby ji nevyužili,“ podotýká Ondřej Bílek.

Předávání energií

Nedílnou součástí konference bývá povyšování a ocenění nejúspěšnějších osobností Partners za uplynulé období. Novými M1 se stali Michal Špaček, Martina Tomášková, Jiří Zedník, Milan Bednařík, Radek Šenkýř a Kateřina Schrammová. Pocit z povýšení na M2 a M3 si vychutnali také David Zachariáš, Martin Vít a Kateřina Smékalová. Na pozici D1 byl oficiálně jmenován Martin Kaška, jenž měl takovou radost, že při zvednutí zasloužené trofeje nad hlavu se část z ní zřítila na zem. „Jako D1 funguji už zhruba měsíc, takže už odeznělo vnitřní vítězství. Atmosféra v sále byla skvělá, právě na to se všichni celý půl rok těšíme.“ A jaké jsou Martinovy další plány? „Příští rok se vyšvihnu na D2 a samozřejmě povýším několik dalších manažerů.“  Famózní výstup s trofejí na pódiu Martin okomentoval s úsměvem: „To bych nebyl já.“

 „Jsem rád, že jsem Martina Kašku přivedl do Partners, že si zde plní své cíle, že tu osobnostně vyrostl a je spokojený,“ vyjádřil své nadšení David Kučera (D1) a podělil se o to, jak vnímá celý ceremoniál: „Už od začátku mi záleží na tom, aby se mým lidem dařilo. Vyhlašovací ceremoniál vnímám jako důležitou součást celého vzdělávacího procesu. Když v kmenovém společenství muž skolil lva, přijal uznání celé vesnice a stal se samostatným. Něčeho podobného jsme svědky zde. Přes dvě stě lidí tleská člověku, který dosáhl úspěchu. Dochází přitom k přenosu obrovské skupinové energie. Chápu to jako určitou tečku za jedním cyklem, jako nutnou věc, než se člověk pustí za novými cíli.“

Dalším, kdo si svou přítomnost na pódiu doslova užíval, byla Monika Špryňarová (M1), která neskrývala své překvapení: „Vůbec jsem ocenění za nejrůstovějšího manažera nečekala. Když jsem se dostala do skupiny Martina Víta, byla jsem v ní jedinou ženou. Potom, co mě ze začátku někteří popichovali, že to nezvládnu a tak podobně, jsem se rozhodla, že jim ukážu. Začala jsem se scházet s lidmi, obnovovat staré kontakty atd. Dnes už mi velké množství pohovorů přijde běžné, proto mě nesmírně překvapilo, že jsem uspěla právě v této kategorii,“ podělila se o své nejčerstvější dojmy Monika. 

Večerní pracovní zábava

„Cílem je především vzdělávání konzultantů a manažerů, a to ne pouze v klasickém slova smyslu. Jde o předávání know-how od zkušenějších k méně zkušeným. Setkáváním se se služebně staršími kolegy konzultanti i manažeři získávají inspiraci, jak se posunout dál. Během večerního volného programu se jednotliví vedoucí promíchají a předávají si mezi sebou informace. Mají tak šanci navzájem si pomoci s problémy, které je trápí,“ vyjadřuje přínos konference Jan Pantůček (M3) a potvrzuje, že budování vztahů s okolím je jedním ze základních pilířů úspěšného podnikání. „Náš byznys je hlavně o vztazích, lidé sem jezdí opět hlavně kvůli lidem,“ shrnuje Pantůček.